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  청년디지털일자리지원금(소상공인온라인지원)

2021-08-26

관리자  |  2021-08-26  |  조회수 : 159

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  제휴사 안내 (판매할수 있는 보험사)

2021-06-09

관리자  |  2021-06-09  |  조회수 : 542

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2   우체국 무배당 만원의행복보험 (총 1년보험료 1만원,3년보험료 3만원)

2021-07-29

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1   보험크리닉의 새로운 소식을 지금 확인하세요! 보험보험크리닉의 새로운 소식을 지금 확인하세요! 보험

2021-03-18

관리자  |  2021-03-18  |  조회수 : 226

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근로계약의 종류(정규직,계약직,일용직)-주휴-퇴직금-연차수당-근로계약서,임금명세서, 위반시
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2021-09-14 18:36:08
  • 조회수 285

☞ 11월19일부터 임금명세서 의무교부시행

  

      ★ 2022년 최저임금

         -  1시간 9,160원

        -  1주 소정근로 40시간

        -  월 209시간 1,914,440원 입니다


  ☞  연차일수 안내




      - 5인미만도 해당 미발행시 500만원이하 과태료

      - 서면또는 전자문서 :우편(이메일),문자메시지(SMS,MMS) ,사내전산망

      - 내용:▲성명,생년월일등 근로자 정보 ▲임금지급일▲임금총액

                ▲기본급,수당,상여금등 임금구성 항목별금액 명시 공제내역도 표시



1.우리나라법의 근로자분류


★ 계약기간,형태에 따른 근로자 분류


  1) 기간의 정함이 없는 근로자 ---근로계약서상 계약종료기간 명시 없음, OR 2년이상 근무


  2) 기간의 정함이 있는 근로자 -----근로계약서상 계약종료기간명시,2년미만 근무 (일용직도 여기에 해당)


  3) 단시간 근로자,초단시간 근로자


  4) 파견직 근로자


★정규직 ,무기계약직 모두 1)에 포함  ---계약기간을 정하지 않는 근로계약서 작성



2.근로계약시 유의사항


★계약서를 반드시 작성하여 교부하여야 하는 계약


 *근로기준법,기간제법등


 1)사용자는 근로계약서를 근로자와 함께 쳬결하여 근로자에게 교부하여야 함


 2)근로자 형태에 따라 근로계약서 사항이 다름


 3)연소자(만 18세미만)의 경우 가족관계증명서와 친권자(후견인)동의서를 사업장에 구비




☆위반시


 1)근로계약서 미작성/미교부 ---500만원 이하의 벌금


 2)단시간 근로자 근로계약서 미작성/미교부 ---500만원 이하의 과태료


 3)연소자증명서 미구비 ---500만원 이하의 과태료



3-1.기간제,단기간 근로자 고용시 유의사항


★기간제 근로자 고용시 유의사항


*2년이상 계약 갱신시 정규직 (기간의 정함이 없는 근로계약)으로 봄.  (예외) 만 55세이상등


*복지혜택을 정규직과 차등적으로 주면 법 위반 (차별시정 대상)



★ 단시간 근로자 고용시 유의사항


*근로계약서에 근무일,일별 근무시간 명시해야함 (단시간 근로자의경우)


*단시간 근로자라 도 1주15시간 이상 근무시 주휴,퇴직금,연차휴가(5인이상)해당



★일용직 근로자 고용시 유의사항


* 1개월8일이상 OR 60시간 이상 근무시 4대보험가입 의무


*일용직도 주휴,퇴직금,연차휴가 (5인이상)해당


3-2.기간제,단기간 근로자 고용시 유의사항


1.근로계약기간 명시 :


2.근무장소 구체적 명시


3.업무의 내용:


4.소정근로시간명시  : 예)1일6시간 ,1주24시간(일정은 회사 사정에 따라 변동 가능)


5.근무일/휴일 명시 :



4.가족채용


 ★직계가족 채용시 근로자 형태라 하더라도 근로자로 보지않음


* 4대보험중 건강보험,국민연금만 가입가능 (임원과 유사한 규정)


*고용,산재보험 가입  원할시 추가자료 제출


* 상시근로자  수 체크시 동거하는 가족만으로 구성되는 사업장은 근로자로 보지않음



 

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